在霓虹与音符交织的舞台，每一次闪耀都藏着热爱的力量，海西夜场KTV正寻找这样的你——用歌声点亮夜晚，用笑容传递温度，让平凡的日子在旋律中绽放光彩，这里没有固定的模板，只有对梦想的执着与对生活的热忱，无论你是经验丰富的麦霸，还是渴望绽放的新声，只要心中有光，脚下就有舞台，加入我们，让每一次开口都成为惊艳的开始，让每一份热爱都找到归属，海西夜场KTV，期待与你一同书写属于夜晚的精彩篇章！

当夜幕降临，海西的音符正在召唤

海西，这座被黄海温柔环抱的城市，白日的潮汐退去，夜晚的霓虹便如星河般倾泻而下，而在这片繁华的夜色中，KTV始终是最耀眼的舞台之一——麦克风传递着梦想，音响震颤着心跳，舞池旋转着欢笑，这里，是都市人释放压力的港湾，是音乐爱好者挥洒才华的天地，更是无数年轻人开启职业生涯的起点。

随着海西夜生活经济的蓬勃复苏，多家知名KTV品牌正在火热扩张，我们诚邀热爱音乐、擅长交际、充满活力的你加入，共同打造这座城市的“不夜地标”，无论你是经验丰富的行业精英，还是怀揣梦想的职场新人，这里都有适合你的舞台，让你的才华在霓虹下绽放,让青春在音符中闪光。

热招岗位全解析：总有一款适合你

（一）演艺岗位：用声音点亮夜空

驻唱歌手（20名）

岗位职责：

• 每晚4-6小时演出，根据曲库风格演唱流行、摇滚、民谣、方言等各类歌曲；
• 与现场观众互动，调动气氛，带动合唱、点歌等环节；
• 参与公司组织的音乐培训、曲目更新及主题演出活动；
• 维护演唱设备，确保演出效果最佳。

任职要求：

• 年龄18-35岁，形象气质佳，男女不限；
• 音准、节奏感强，具备2年以上驻唱或舞台表演经验者优先；
• 能接受轮班制（晚8点至凌晨2点），抗压能力强；
• 会乐器（吉他、键盘、架子鼓等）者可优先考虑，薪资上浮20%。

薪资福利：

• 底薪8000-15000元+酒水提成（月均收入1.2万-3万元）；
• 免费提供住宿（2-4人公寓）、工作餐；
• 每月团建活动、年度体检、节日福利；
• 优秀者可参与公司艺人孵化计划，签约成为旗下歌手。

伴舞/DJ（10名）

岗位职责：

• 根据歌曲节奏编排舞蹈动作，配合歌手演出，增强舞台视觉效果；
• 操控音响、灯光设备，营造沉浸式K歌氛围；
• 与游客互动，教授简单舞蹈动作，提升参与感。

任职要求：

• 伴舞：年龄18-28岁，身高女160cm以上、男170cm以上，身材匀称，有舞蹈基础（爵士、街舞、民族舞等优先）；
• DJ：年龄20-35岁，熟悉主流DJ软件，具备乐理知识，能根据现场气氛调整音乐风格；
• 身体健康，能适应高强度工作，无不良嗜好。

薪资福利：

• 伴舞：底薪6000-10000元+酒水提成；
• DJ：底薪7000-12000元+酒水提成；
• 统一提供工装、化妆服务，定期技能培训。

（二）服务岗位：用微笑温暖夜晚

包厢服务员（30名）

岗位职责：

• 负责包厢内游客的点单、上酒水、果盘等服务，确保及时响应需求；
• 维护包厢卫生（桌面、沙发、卫生间等），保持环境整洁；
• 协助游客使用点歌系统、麦克风等设备，提供技术支持；
• 熟悉酒水菜单，能主动推荐特色饮品、套餐，提升消费体验。

任职要求：

• 年龄18-40岁，男女不限，形象端正，沟通能力强；
• 有餐饮、酒店服务经验者优先，无经验者可岗前培训；
• 能接受轮班制（晚7点至凌晨1点），手脚麻利，吃苦耐劳。

薪资福利：

• 底薪4000-6000元+服务费（每单5-10元）+酒水提成（3%-5%）；
• 月均收入6000-10000元，包吃住（4-6人间）；
• 每月全勤奖300元，工龄奖满一年每月加200元。

迎宾/收银员（15名）

岗位职责：

• 迎宾：负责游客进店接待、引导包厢，登记预约信息，解答咨询；
• 收银：使用POS机完成酒水、套餐结算，核对账单，确保账实相符；
• 配合值班经理完成每日营收报表，保管收银设备。

任职要求：

• 迎宾：年龄18-30岁，身高女1本网站cm以上、男170cm以上，气质佳，普通话标准；
• 收银：年龄20-35岁，熟练操作办公软件，具备基本财务知识，无收银不良记录；
• 工作细致，责任心强，能快速适应快节奏环境。

薪资福利：

• 底薪4500-6500元+提成（收银员按营业额0.1%提成）；
• 统一提供工装、培训，享受生日福利、带薪年假。

（三）运营管理岗位：用专业驱动业绩

店长/副店长（5名）

岗位职责：

• 全面负责KTV日常运营管理，制定并执行销售计划，完成营收目标；
• 带领团队（服务员、歌手、DJ等），组织培训、考核，提升服务质量；
• 处理游客投诉及突发情况，维护门店形象与游客关系；
• 监督成本控制（酒水采购、人力成本等），分析经营数据，优化运营策略。

任职要求：

• 年龄28-45岁，大专及以上学历，5年以上KTV或娱乐行业管理经验；
• 熟悉娱乐行业法律法规，具备团队管理、市场营销能力；
• 逻辑清晰，抗压能力强，能独立制定并推动业务方案。

薪资福利：

• 底薪15000-25000元+业绩提成（超额部分3%-5%）；
• 年终分红、五险一金、带薪年假、定期体检；
• 公司配车或交通补贴，通讯补贴500元/月。

市场专员/主管（8名）

岗位职责：

• 策划并执行KTV促销活动（如主题派对、会员日、节日特惠）；
• 拓展企业合作、异业联盟（如婚庆公司、旅行社、网红打卡点）；
• 运营线上平台（抖音、小红书、大众点评），宣传门店特色，吸引客源；
• 收集市场竞品信息，分析游客需求，调整营销策略。

任职要求：

• 专员：年龄20-35岁，大专及以上学历，1年以上市场营销经验，熟悉新媒体运营；
• 主管：年龄25-40岁，3年以上团队管理经验，具备成功活动策划案例；
• 有创意、善沟通，能独立撰写活动方案，数据分析能力强。

薪资福利：

• 专员：底薪6000-8000元+活动提成（2%-4%）；
• 主管：底薪8000-12000元+团队业绩提成；
• 提供营销培训、节日礼品、团队旅游机会。

我们期待这样的你：价值观比经验更重要

在KTV行业，技能可以培养，但“热爱”与“责任”是不可或缺的底色，我们希望你：

（一）热爱服务，乐于沟通

KTV是服务行业，核心是“人”，无论是为歌手递上一杯温水，还是为游客解决一个点歌难题，你的每一次互动都在传递海西的夜生活温度，我们期待你真诚微笑，耐心倾听，用细节让每一位游客感受到“宾至如归”。

（二）抗压性强，积极乐观

夜晚的工作节奏快、时间长，面对游客的需求或突发状况，你需要保持冷静，用积极心态解决问题，正如驻唱歌手所说：“台下十年功，台上一分钟，每一首歌都要唱出最好的状态。”我们欣赏你在压力下的韧性，也愿意为你提供释放压力的渠道——每月的团建活动、员工专属派对，让你在忙碌中找到平衡。

（三）团队协作，共同成长

在KTV，没有“孤胆英雄”，只有“最佳拍档”，服务员需要配合歌手调动气氛，收银员需要与迎宾对接信息，管理者需要统筹各部门协作，我们希望你是团队中的“粘合剂”，主动补位、互相支持，在集体中实现个人价值。

（四）创新进取，拥抱变化

海西的夜生活在不断升级，从传统K歌到“音乐+剧本杀”“KTV+直播”等新业态，行业始终在创新，我们期待你保持好奇心，学习新技能